CSI&LC IMAI
今井久一郎 社会保険労務士事務所

私は20年以上にわたり、勤怠システムベンダーにおいて要件定義から設計・開発・導入・保守まで一貫して携わってまいりました。システムを作る「開発」の視点と、現場で動かす「導入・運用」の両視点を併せ持っていることが私の最大の強みです。

これまで担当したプロジェクトは20社を超え、大手製造業から多拠点展開の小売業まで、多岐にわたる業種で「稼働まで責任を持つ」姿勢を一貫して守り続けてきました。

導入プロジェクト事例 規模・役割
大手化学産業:就業・労務管理・ワークフロー導入 30,000人規模 / 3.5億円以上 / PM従事
大手日用品メーカー:身上ワークフロー導入 25,000人規模 / 2.0億円以上 / PM従事
大手外食産業:就業・労務管理システム導入 30,000人規模 / 1.8億円以上 / PM従事
大手タイヤメーカー:就業・労務管理システム導入 16,000人規模 / 1.3億円以上 / PM従事
大手ポンプ業界:就業・工数管理システム導入 10,000人規模 / 6,000万円以上 / PM従事